La evaluación y gestión del clima laboral es un componente esencial para conocer la percepción de nuestras personas y equipos y desarrollar un plan de trabajo, ya que la motivación de las personas está asociada a los resultados de la empresa.
Ponemos al servicio de las empresas un equipo multidisciplinar de RR. HH. con sólida experiencia en gestión y desarrollo de personas.
- Diseñamos políticas y herramientas de Recursos Humanos “ad hoc”.
- Política retributiva.
- Evaluación de Puestos de Trabajo (Valoración del Desempeño y Retribución).
- Estudios de Clima y Satisfacción Laboral.
- Diagnóstico y Planes de formación.
- Gestión por Competencias y Selección de Personal.
- Evaluaciones de Riesgos Psicosociales
- Implantación sistema de gestión de RR.HH. MENTOR
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