Colaboraciones
Os informamos de las bases de ayudas para la mejora de la competitividad y fomento de empleo en Navarra, que serán publicadas en los próximos días: Ayudas para la...
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«Son tiempos de empezar a andar pero es necesario hacerlo con las debidas garantías. Para ello, la prevención resulta imprescindible» Colaboración con el IMQ / Clínica San Miguel Gracias...
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El plan de Igualdad es un documento consensuado con la representación de los trabajadores, que tiene como objeto establecer medidas dirigidas a eliminar las brechas de género de nuestra...
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¿Sabía usted que su empresa tiene la obligación legal de tener un Protocolo contra el Acoso Sexual o por razón de sexo y el Acoso laboral? Todas las empresas,...
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Real Decreto Ley 8-2019 Desde el pasado 12 de Mayo de 2019, con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8-2019, todas las empresas se encuentran obligadas a...
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Este mes de marzo, ha sido publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 6/2019 “Igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la...
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Publicado, en el BOE de 12 de marzo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas de protección social y de lucha contra la precariedad...
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Empresa de artes gráficas A Margarita, propietaria y gerente y propietaria de una empresa de Artes Gráficas, una de las cosas que más le quitaba el sueño era la...
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Los efectos de la crisis Naiara y Javi son hermanos y trabajan en la empresa familiar de calderería industrial, 50 empleados. Patxi, su padre, es el fundador y actual...
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Arturo, gerente de una empresa de mecanizado con dos centros de trabajo, uno en la Comarca de Pamplona y otro en la zona de la Ribera, cuenta ya con...
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El Tribunal Supremo confirma que los informes del Ministerio de Ciencia sobre deducciones fiscales son vinculantes para Hacienda -
Aspectos claves del despido disciplinario -
¿Se puede deducir en el Impuesto sobre Sociedades el pago a los administradores incluso si no está establecido en los estatutos de la empresa?
